Deeltijds onderwijs
Deeltijds onderwijs.
Alternerend leren – werken is een opleidingswijze in het deeltijds beroepssecundair onderwijs.(DBSO)
In het DBSO volgen jongeren tussen 15 en 25 jaar twee dagen per week een opleiding in een Centrum voor Deeltijds Onderwijs (CDO). De jongeren worden gestimuleerd, maar niet verplicht, om gedurende de overige drie dagen te gaan werken.
In een Centrum voor Deeltijds Onderwijs zijn vele opleidingen mogelijk. Ze leiden elk tot het behalen van een getuigschrift. Om een beroep volwaardig te leren, kan de cursist de in het centrum verworven kennis, vaardigheden en attitudes inoefenen en uitbreiden op de werkvloer.
Een werkgever kan een jongere uit het beroepssecundair onderwijs in dienst nemen via:
Een industrieel leercontract
Via een dergelijk leercontract engageert de werkgever zich voor een periode van 6 tot 24 maanden (afhankelijk van de sector) de jongere een opleiding te geven op de werkvloer.
De jongere heeft recht op een leervergoeding en in sommige sectoren een bijkomende premie. Enkel de metaalsector werkt met uurlonen.
Een deeltijds arbeidscontract
Dit is een deeltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde of onbepaalde duur.
In dit stelsel wordt een minimumloon voorzien. Het concrete bedrag is afhankelijk van de sector van tewerkstelling en de leeftijd.