Tewerkstelling
Brugprojecten
Jongeren die men niet voldoende arbeidsrijp acht, kunnen onder de vorm van “voortrajecten” een werkervaring opdoen gedurende 40 weken bij een werkgever in een brugtraject. De werkgever kan enkel een openbaar bestuur of een VZW zijn.
Deze tewerkstelling heeft vooral tot doel de jongere sterker te maken op het vlak van arbeidshouding, arbeidsrijpheid om nadien de kans op tewerkstelling in het gewone circuit te verhogen.
